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#somosoquefazemos

Estamos em constante evolução, e, quando o assunto é cultura, podemos dizer que a melhor forma de vivenciá-la é na prática. Ela se traduz no modo como fazemos negócios, geramos resultados e em como nos relacionamos uns com os outros.

Todos os dias, temos a chance de fazer diferença por meio de atitudes que inspiram todos à nossa volta, gerando valor para nossos clientes, sociedade e, principalmente, para nós mesmos.

Juntos, compartilhamos ideias, criamos inovações, pensamos em soluções digitais e somos protagonistas em uma jornada que nos move a buscar resultados sustentáveis.

Um crachá não nos define. Um cargo não nos define.

São as nossas atitudes que fazem diferença e contam para o mundo quem somos.

Quer trabalhar conosco?

Se identificou com a nossa cultura? Você pode fazer parte do nosso time!

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Nossa jornada de transformação é percebida também na forma de trabalhar. Hoje, temos um dress code muito mais flexível, além de espaços modernos, colaborativos e pensados para oferecer mais sinergia entre as áreas. O trabalho remoto também já é uma realidade por aqui. Tudo foi pensado para estimular um ambiente ágil e simples na forma de agir.

Estamos sempre criando iniciativas focadas no bem-estar dos nossos colaboradores. Exemplo disso é o nosso convênio com a Gympass, que nos dá acesso a milhares de academias por preços acessíveis. Além disso, temos uma parceria inédita no Brasil com o Hospital Sírio Libanês, em que contamos com um ambulatório completo na nossa matriz para atendimento de colaboradores e seus familiares.

 

Por aqui, incentivamos o autodesenvolvimento. Pensando em capacitação externa, temos o programa Patrocínio Educacional, que oferece apoio financeiro em cursos de extensão, MBA, pós-graduação e outros. 

Mas quando o assunto é o que fazemos internamente, a lista é longa. A começar pela nossa plataforma de capacitação virtual, o Eduka, que concentra cursos, treinamentos, vídeos e artigos. Muitas de nossas ações são focadas em fomentar inovação e mindset digital, levando em consideração o cenário à nossa volta.

Pensando que nossos líderes devem estar em constante atualização para gerenciar suas equipes, oferecemos programas específicos para desenvolvimento da liderança.

Está cada vez mais presente no nosso dia a dia: na forma como diversificamos os nossos negócios, nas parcerias estratégicas com startups e fintechs e na criação de um laboratório de inovação próprio. Hoje temos um time de especialistas, apaixonados por tecnologia e movidos pela transformação, que chegou para fazer com que as soluções fora da caixa finalmente saiam do papel.

Além disso, trazemos constantemente o tema para nossos colaboradores por meio de palestras, workshops e até happy hours. E temos, em parceria com o Banco do Brasil, o programa Inovajunto, que seleciona uma ideia de um projeto inovador para ser desenvolvimento por três meses no Vale do Silício.

Sabemos da urgência e da importância desse assunto. Por isso, já começamos a mudança por aqui. Acreditamos que a diversidade nos completa, nos desafia e nos fortalece. Que quanto mais diferença no pensar, mais unidade no agir.

Por isso, estamos trazendo a diversidade como um tema de todos e para todos. A partir dela, somos mais produtivos e inovadores nos nossos negócios e muito mais relevantes para nossos clientes e sociedade.